Riparazione Di Ufficio

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Video: Come Riparare una Poltrona da Ufficio Che si Abbassa da Sola 2024, Marzo
Anonim
  • Chi dovrebbe fare la ristrutturazione degli uffici?
  • Una buona acustica è uno degli elementi importanti del comfort
  • C'è abbastanza luce nel tuo ufficio?

La ricerca degli psicologi ha dimostrato che fino all'81% della popolazione attiva non è soddisfatta del proprio posto di lavoro. I disagi domestici sono così deprimenti per il personale che possono far partire molti dipendenti di talento.

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Gli esperti dicono che, affinché una persona si senta a proprio agio al lavoro, è necessario non solo mettere mobili comodi, ma anche tenere conto di dettagli come il colore delle pareti e del pavimento, l'illuminazione e la temperatura dell'aria nella stanza.

"La ristrutturazione degli uffici aumenterà la produttività del lavoro?" - tu chiedi. Sì, e di nuovo sì. La ristrutturazione degli uffici non solo aumenterà la produttività, ma renderà anche prospera la tua azienda. "Come? Cosa devo fare?" Discuteremo ora questi problemi.

Il primo passo è determinare lo stile del tuo ufficio, la direzione. Gli interni dovrebbero riflettere il settore di attività dell'azienda.

L'interno della stanza dirà ai clienti quello che fai, se lo stai facendo con successo, se ami quello che fai, "mettici dentro la tua anima".

Chi dovrebbe fare la ristrutturazione degli uffici?

È possibile contattare un'impresa di costruzioni per i servizi di un designer o uno studio di progettazione specializzato. Ma prima, è consigliabile pensare in dettaglio all'intera ristrutturazione dell'ufficio, per formulare desideri specifici.

L'importante è creare un tale interno dell'ufficio in modo che tutti, sia i dipendenti che i clienti, desiderino tornare in ufficio.

Quando si elabora un progetto, è necessario riflettere chiaramente sulla disposizione dei locali. La reception è parte integrante dell'ufficio. Dovrebbe essere spazioso in modo che i visitatori possano sedersi comodamente.

Il numero di incarichi dipende dal numero di dirigenti. Per ragioni economiche, vengono mantenute piccole.

Molte grandi aziende assegnano una vasta area per una sala conferenze. Inoltre, i locali possono essere utilizzati per la formazione del personale o per eventi aziendali.

Ogni azienda che si rispetti assegna una sala riunioni con un buon isolamento acustico.

L'alternanza di tensione e rilassamento aumenta l'efficienza di qualsiasi attività. Pertanto, quando si rinnova un ufficio, è consigliabile prevedere un luogo dove poter fare una pausa dal lavoro per qualche minuto.

È molto importante pensare al luogo di riposo dei tuoi rioni. Un'opzione è un angolo cottura.

Qui puoi riscaldare il pranzo nel microonde, prendere un caffè mentre ti rilassi sul soffice divano. Ma questo ha uno svantaggio: l'odore del cibo distrae gli altri dipendenti dal lavoro. Questo problema può essere risolto installando un buon sistema di ventilazione in ufficio.

L'installazione di un sistema di ventilazione in ufficio riduce le assenze per malattia e aumenta la produttività dei dipendenti.

La soluzione ideale è quella di allocare un locale separato per l'alimentazione e la ventilazione di scarico durante la ristrutturazione degli uffici, al centro del quale dovrebbe essere installato un condizionatore d'aria centrale, anch'esso destinato alla filtrazione dell'aria.

E le moderne finestre in plastica consentono di regolare la quantità di aria fresca fornita.

È noto che in estate l'efficienza del lavoro scende in proporzione diretta alla crescita della colonna di mercurio di un termometro stradale. I subordinati ti saranno grati per le tue cure.

Una buona acustica è uno degli elementi importanti del comfort

È molto difficile concentrarsi quando le persone parlano contemporaneamente nella stessa stanza, i telefoni squillano, un modem fruscia, una stampante funziona. Tali rumori sono difficili da eliminare, ma puoi attutirli.

I costruttori consigliano di installare un controsoffitto acustico che abbassi i livelli di rumore, consentendo ai dipendenti di concentrarsi sul proprio lavoro e ridurre la fatica.

Un punto importante nella ristrutturazione degli uffici è la pianificazione dei luoghi di lavoro dei dipendenti. Conta e scrivi quante persone saranno sedute in ogni stanza. Nota quanti dipendenti hanno bisogno di un computer e quali apparecchiature per ufficio saranno ancora in ufficio. Prestare attenzione alla posizione dei punti vendita in anticipo.

Conoscendo la posizione dei luoghi di lavoro, è possibile posizionare la ciabatta il più vicino possibile al desktop, in modo da non avvolgere in seguito ragnatele di cavi in tutto l'ufficio.

C'è abbastanza luce nel tuo ufficio?

Per l'illuminazione degli uffici vengono solitamente utilizzate lampade fluorescenti. Ciò è dovuto al fatto che tale illuminazione non stanca gli occhi. Inoltre, a differenza delle lampade alogene, le lampade fluorescenti non riscaldano l'aria della stanza. Se un dipendente necessita di illuminazione aggiuntiva, è necessario installare una lampada da tavolo.

È importante che l'illuminazione del desktop non cambi durante il giorno.

All'inizio della nostra conversazione, abbiamo detto che il colore delle pareti e del pavimento influisce sulla produttività del lavoro. Esperimenti condotti da psicologi hanno dimostrato che se il soggetto osservava i colori caldi, il loro effetto era stimolante: la pressione sanguigna aumentava e la respirazione e la frequenza cardiaca aumentavano. I colori freddi funzionano al contrario. Le persone con una visione consolidata della vita e socialmente mature preferiscono colori più calmi. I giovani tendono a scegliere colori brillanti, audaci e non convenzionali. Da ciò possiamo concludere: quando si sceglie una combinazione di colori per la ristrutturazione di un ufficio, è necessario concentrarsi sui dipendenti.

Quando crei un interno, cerca di abbinare il colore all'atmosfera necessaria per creare le condizioni per un lavoro completo ed efficace.

Tenendo conto di tutti i fatti di cui sopra, noterai immediatamente come sono cambiati i tuoi subordinati.

Se le persone si sentono a proprio agio sul posto di lavoro, sono soddisfatte. E la soddisfazione di un determinato dipendente è un contributo al benessere generale dell'azienda.

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